Efter ny bonusordning: Matas bliver kritiseret for lukkethed

Ledelsen i Matas har fået et nyt incitamentsprogram. Men hvad der helt konkret skal udløse de ekstra belønninger vil kæden ikke ud med. 

Den øverste ledelse i Matas har fået et nyt incitamentsprogram at arbejde under. Det skriver Børsen.

Tidligere har selskabets aktiekurs været afgørende for ledelsens bonusser, men ifølge Børsens oplysninger har den ordning ikke kastet meget af sig, fordi aktiekursen har været faldende.

Med det nye system bliver det i stedet nøgletal fra regnskabet, som kommer til at bestemme, om ledelsen skal belønnes.

På grund af konkurrencehensyn afviser Matas at fortælle, hvor gode nøgletallene skal være, før der bliver udløst bonusser. Det møder kritik fra formanden hos Dansk Aktionærforening.

- Vi går meget ind for, at man kan se, hvad der helt konkret udløser en bonus til ledelsen. Og det er ikke tilfældet her, siger Niels Mengel til Børsen.

I det seneste årsregnskab endte Matas med en samlet omsætning på 3,46 mia. kroner - en lille fremgang fra 3,43 mia. året før. Resultatet kunne dog ikke følge med og faldt fra 382 mio. kroner til 376 mio.

LÆS OGSÅ: Ny rabatordning: Matas indfører ''tax free'' priser