Hver anden ung leder har ingen lederuddannelse

Blandt ledere under 35 år mangler 43 procent en lederuddannelse. Den gruppe kan dog have særligt brug for tid på skolebænken.

Mange ledere får aldrig taget en lederuddannelse. Blandt ledere under 35 år er det næsten hver anden leder. Og blandt ledere i alle aldre er det hver femte leder, som aldrig har taget en lederuddannelse. Det skriver interesseorganisationen Lederne.

- Der kan i forhold til nogle af de helt unge ledere være naturlige forklaringer på, at de endnu ikke er gået i gang med en lederuddannelse – for eksempel hvis de lige er tiltrådt i det første lederjob, siger uddannelseschef hos ledernes, Thomas Christensen og fortsætter:

- Men uanset alder og erfaring er lederuddannelse relevant, og især for unge og uprøvede ledere kan der være en stor gevinst at hente på skolebænken, inden de eksempelvis første gang skal implementere en ny strategi eller gennemføre vanskelige samtaler med medarbejderne.

Problem at hver femte mangler

Thomas Christensen understreger samtidig, at det er et problem, at hver femte leder mangler en lederuddannelse blandt de 6006 adspurgte ledere.

- I forhold til de store krav, der stilles til lederne anno 2015, og de mange facetter, et lederjob indeholder, er det vitalt for lederne hele tiden at dygtiggøre sig og tilegne sig viden om ledelse. Derfor bør tallene i denne undersøgelse være et vink med en vognstang til virksomhederne om i endnu højere grad at prioritere tid og penge til uddannelse af lederne – det er en investering, som betaler sig, siger Thomas Christensen. 

Undersøgelsen er lavet i samarbejde med analyseinstituttet YouGov.

LÆS OGSÅ: Humacs topchef: ”Danske detailledere mangler fokus på kundeoplevelsen”