Discountkæde vinder arbejdsmiljøpris
PROFILJOBS
Magasin søger Flagship Store Sales Manager med stærk ledelses- og retail erfaring
FranchiseMatch søger butikschef og indehaver til Sjölin Jylland: Succesfuldt koncept med stærk vækst!
SVÆRT VED AT SKAFFE RETAILKANDIDATER? Få dit jobopslag her til kun 1995,-
En discountkæde kan glæde sig over årets Arbejdsmiljøpris inden for kategorien psykisk arbejdsmiljø.
Både ansatte og ledere i Netto kan nu glæde sig over, at discountkæden har vundet årets Arbejdsmiljøpris inden for kategorien psykisk arbejdsmiljø.
Det er Arbejdsmiljørådet, der uddeler prisen. Dommerkomiteen udgøres af formanden for Arbejdsmiljørådet og repræsentanter fra DA, LO, KL, FTF, Lederne og Akademikerne.
- Ingen skal blive syge af at gå på arbejde. Vi ved at et godt arbejdsmiljø kan føre til lavere sygefravær og til at færre forlader arbejdsmarkedet før tid. Det er til gevinst for den enkelte, for familien og for samfundet, og det viser os vigtigheden af at arbejde for et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Derfor er jeg glad for, at Arbejdsmiljørådet med ArbejdsmiljøPrisen kan sætte fokus på nogle af de arbejdspladser, der gør et stort arbejde for at fremme et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø, siger Arbejdsmiljørådets formand Lisbeth Lollike i en udtalelse.
Netto har opnået varige resultater
Netto vinder prisen for programmet NettoCare, der har inddraget samtlige butiksmedarbejdere i et forebyggende arbejde for at forhindre tyveri og røveri i butikkerne.
- Dommerkomiteen har lagt vægt på, at Netto med sin indsats har opnået varige resultater med forbedring af det psykiske arbejdsmiljø. Medarbejderne i samtlige butikker har fået effektive redskaber til at tage fælles ansvar som kolleger og passe på sig selv. Indsatsen fastholdes og forankres i hver enkelt butik gennem lokale ambassadører, der fungerer som rollemodeller for kollegerne, lyder det blandt andet i begrundelsen.
Samtidig mener dommerne, at konceptet fra NettoCare også vil kunne overføres til andre dele af detailhandelen.
Udover Netto vandt også ISS Food Hygiene, Center for Senhjerneskade i Kolding og Arriva Danmark en Arbejdsmiljøpris i henholdsvis kategorierne arbejdsulykker, muskel- skeletpåvirkninger og arbejdsmiljø som strategisk element.
LÆS OGSÅ: Kunder kræver ordentlige forhold for butiksansatte
Flere detailnyheder | Gå til forsiden |
Afstemning
Seneste nyheder
Redaktionen holder lukket
Elgiganten har nu startet en to år lang kampagne
Konkurrent til supermarkederne sår tvivl om dansk satsning
Iværksættere kan vinde en fysisk butik midt i højsæsonen
Se de nye retningslinjer for normal- og tilbudspriser
Wolt bejler til butikker med i nyt leveringskoncept
Medejer af butikskæde trækker sig fra politisk ordførerskab
Et af verdens mest kendte mærker åbner flagskibsbutik i København
Seneste cases og nyheder fra RetailDirect
Seneste afstemninger
Bør regeringen udskyde fristen for tilbagebetaling af coronalån endnu engang?
Hvad er din forventning til omsætningen i hele 2022 sammenlignet med (de åbne måneder af) 2021?
(Primært fysisk butik) Hvordan endte julesalget efter Black Friday sammenlignet med 2020?
Hvordan endte Black Friday/Black Week salgsmæssigt sammenlignet med 2020?
Mest læste nyheder
Seneste nyheder
Redaktionen holder lukket
Elgiganten har nu startet en to år lang kampagne
Konkurrent til supermarkederne sår tvivl om dansk satsning
Iværksættere kan vinde en fysisk butik midt i højsæsonen
Se de nye retningslinjer for normal- og tilbudspriser
Seneste blogindlæg
Detailsektoren går forrest i kampen for mere bæredygtige emballager
3 relevante pandemi learnings for din virksomhed
5 content marketing trends du skal holde øje med i 2022
Tendens viser: Handel fra mobile enheder overgår laptops
TikTok baner vejen for nye marketing strategier - Lær trenden at kende