Tilmeld detailnyheder     Tip en ven om detailfolk     Cookies     Sitemap     RSS

"Har coronakrisen givet varig opblomstring til bymidterne eller blot kunstigt åndedræt? "

- Dennis Clausager, detailfolk.dk
L�s bloggen her

Så mange unge får en fyreseddel i fødselsdagsgave

Foto: Colourbox




Afstemning

Er det OK at arbejdsgivere fyrer de unge ansatte når de fylder 18 år?

Ja, det er for de fleste ikke økonomisk muligt at beholde de unge
 
Måske, men en del bruger nok bare økonomi som en undskydning
 
Nej, det burde ikke muligt at fyre alene på grund af en 18 års fødsesldag
 
Ved ikke
 
Thursday den 9 August 2018 kl. 09:48 - Kilde: Avisen.dk

Det er helt normalt at fyre sine unge medarbejdere, når de bliver 18 år, viser ny undersøgelse. Penge er ingen undskyldning, mener HK.

En ud af tre oplever at blive fyret fra deres job, når de fylder 18 år.

Det skriver Avisen.dk, som har set nærmere på en ny undersøgelse fra Rockwool Fondens Forskningsenhed.

Årsagen har økonomisk karakter. Når de unge med et trylleslag bliver myndige som 18-årige, stiger deres gennemsnitlige timeløn nemlig fra 90 kroner til 135 kroner, viser tal fra 2015.

Men mange af de opsagte unge arbejder i supermarkeder, hvor pengene ikke burde være en forhindring, lyder det fra HK Handel, som nu vil hive fat i arbejdsgiverne.

- Hidtil har arbejdsgivernes forklaring været, at det var for dyrt for dem at beholde de unge, når de blev 18, siger Kim Simonsen til Avisen.dk. Han er forbundsformand i HK.

- Men for vores medlemmers vedkommende er det ikke arbejdsgivere, der mangler penge: Det er virksomheder som Coop og Salling Group (tidligere Dansk Supermarked, red.), der fremviser gode overskud, fortsætter han.

LÆS OGSÅ: Får stor erstatning - fyret for at sende privat sms

Læs hele artiklen på Avisen.dk


Flere detailnyheder Gå til forsiden




Daglig nyhedsmail:



Del artiklen:


Seneste cases og nyheder fra RetailDirect







Seneste jobs



detailfolk.dk | A.P Møllers Allé 9B | DK-2791 Dragør | Tlf.: 32 94 20 27 | CVR: 34735832




Tilmeld nyhedsbrev

Få detailnyheder direkte i din indbakke

Tilmeld dig den gratis daglige nyhedsmail og hold dig opdateret om branchen

Fornavn
 
Efternavn
 
 
 
TILMELD