Syg virksomhedskultur får mange til at kvitte jobbet

En ny undersøgelse viser, at 36 procent har skiftet job, fordi de ikke brød sig om kulturen på deres arbejdsplads. Det høje tal er "under al kritik", lyder det fra HK/Privat.

Nok kan være nok. Jeg skifter job.

Sådan er der mange, der har gjort. Måske overraskende mange. 

Det viser en ny undersøgelse foretaget af Epinion for HK/Privat, der har spurgt 1200 medlemmer af organisationen.

Faktisk svarer 36 procent af de adspurgte, at de har skiftet job, fordi de ikke brød sig om kulturen på deres arbejdsplads.

Mange dårlige ledere gør intet

- Når medarbejderne på den måde flygter fra firmaer på grund af kulturen, er det nok på tide, at den ansvarlige leder tænker sig godt om. For hvem gider være et sted med dårligt arbejdsmiljø, siger Marianne Vind, næstformand for HK/Privat.

- Én ting er, at så mange tager deres gode tøj og går på grund af en dårlig kultur på arbejdspladsen. Det er under al kritik. Men det er endnu værre, at der er så mange dårlige ledere rundt omkring på virksomhederne, som enten ikke gør noget ved problemerne, eller selv skaber dem, siger hun videre.

LÆS OGSÅ: Danskerne dumper chefen