Chefer bliver mobbet af chefer

Når ledere bliver mobbet, er det ofte en chef, der fører kniven. Det viser en ny undersøgelse.

Ledere rundt om på danske arbejdspladser må finde sig i at blive mobbet af en chef. Det viser en ny undersøgelse fra Lederne, lavet i samarbejde med analysebureauet YouGov.

Det skriver Lederne Mandag.

13 procent af de 1.444 adspurgte ledere har været udsat for mobning fra en overordnet leder inden for de seneste to år. Fire procent har oplevet mobning fra chefen i adskillige tilfælde.

Arbejdsmiljøchef hos Lederne Lars Andersen mener, at problemet skyldes, at det oftest er chefen, som lederne har konflikter med, fremfor medarbejdere eller ligestillede kollegaer.

- Der er en tæt sammenhæng mellem konflikter og mobning. Som regel er det faglige konflikter og uenigheder om mål og værdier, der ikke bliver håndteret i tide, der udvikler sig til personlige konflikter, som så kan udvikle sig til mobning, siger Lars Andersen til Lederne Mandag.

Ifølge arbejdsmiljøchefen handler mobningen ofte om, at lederen føler sig nedgjort, ydmyget eller irettesat måske over for medarbejderne eller foran lederkollegerne. Og det kan have store konsekvenser, at der foregår mobning.

- Hvis en leder bliver mobbet, risikerer man, at autoriteten bliver udhulet og selvtilliden ryger. Sker det, vil man fungere dårligt som leder, hvilket vil gå ud over arbejdsmiljøet og produktionen, og der er en tendens til, at mobning kan smitte, siger Lars Andersen.

LÆS OGSÅ: Færre chefer er arbejdsløse