Har du været for længe i det samme job?

Arbejdsmarkedet kan ofte føles som en balancebom. Hvor længe skal man blive i sit job, hvornår skal man videre? Det giver cheferne et bud på her.

Hvornår er man groet fast, og hvornår har man for meget fart på? Det kan være svært at vide. En ting er dog sikkert. De færreste mennesker kommer til at være ansat det samme sted hele deres karriere. Den tid er efterhånden forbi. Men hvor længe skal man blive i sin stilling? Det giver konsulenthuset Ballisager et bud på, ifølge Finans.dk.

Konsulenthuset har spurgt 754 offentlige og private virksomheder om, hvor længe det er optimalt, at en medarbejder har været ansat i samme virksomhed, hvis man ser på deres CV. Til det svarer 59 procent, at det bedste er en ansættelse på mellem tre og fem år.

- Det er en del af en trend, hvor projektansættelser og lignende er blevet mere normalt. Tidligere var vi loyale over for virksomhederne i livslange ansættelser, men i dag kan en 10-årig ansættelse sende et signal om, at din forandringsevne ikke er veltrænet, siger Morten Ballisager, der er rekrutteringsekspert og administrerende direktør i Ballisager, til Finans.dk.

Svarer kun på CV

Det er dog ikke nødvendigvis dårligt at være ansat 10 år samme sted for den virksomhed, der har haft medarbejderen i de ti år. Virksomhederne svarer kun på, hvad der ser godt ud på CV'et, pointerer Morten Ballisager. 

 - Jeg er ikke i tvivl om, at der er nogle, der vil sige, at det ikke kan passe, at tre til fem år er optimalt, og jeg blev også selv overrasket over tallet. Men det er altså det, som virksomhederne siger, de vil have, siger Morten Ballisager.

Kun 1 procent svarer, at ansættelsen helst skal være otte år eller over. Kun 3 procent af virksomhederne synes, at ansættelse under et år er optimalt.
 

LÆS OGSÅ: Chefer må ikke læse ansattes sms'er