Jeg er netop belvet udnævnt til butikschef i en telebutik hvor de ansatte ikke var særlig glade for chefen. Jeg vil gerne gøre det godt og hurtigt gøre dem glade. Er der nogen der har et par kommentarer eller råd?

Kommentarer

Jeg synes du skal tage en samtale med hver medarbejder og høre dem, hvad de personligt var utilfredse med ved den forrige chef, og hvordan du kan gøre en forskel.

Men du skal huske at man som chef sjældent kan gøre alle tilfredse på en gang, især hvis man har et hovedkontor, der også bestemmer over dagligdagen i butikken, og nogle gange tvinger dig til at gøre upopulære ting... Det har jeg i hvert fald oplevet...

Hej Niels
Jeg er enig med Søren, men du skal nok også passe på med at få medarbejderne til at "sladre" om den gamle chef. Det er der nok nogle, der vil synes er ubehageligt.

Jeg synes bare du skal konstatere at de vist ikke har haft det perfekt før, og så spørge hvad de ønsker du skal gøre for at samarbejdet kører.