Kritiserer supermarkeder for brug af “billig arbejdskraft”

Supermarkederne tager mange virksomhedspraktikanter ind, men kun få bliver tilbudt et job, viser nye tal. Det møder kritik fra HK Handel.

Ifølge en opgørelse fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering ender blot 24 procent af praktikanterne med at få en fast ansættelse efter forløbet er afsluttet. Sådan skriver Avisen.dk.

Det får nu HK Handel til at reagere. Procentdelen af ansættelser kunne nemlig tyde på, at ordningen bliver udnyttet til at skaffe billig arbejdskraft.

- Jeg synes, at hvis man siger ja til at have virksomhedspraktikanter, skal man også kunne sige, at man har eller forventer at få ledige pladser. Jeg ved godt, ikke alle er egnede eller har flair for at arbejde i en butik, men man kan ikke bilde mig ind, at det er tilfældet for så mange, som man ser nogle steder, siger Susanne Sommerlund, formand for HK Handel MidtVest, til Avisen.dk.

Ordningen bliver især brugt i supermarkeder, viser opgørelsen. Dansk Supermarked og Coop topper således listen over de virksomheder, som har flest folk i virksomhedspraktik og løntilskud. 

Hos Dansk Supermarked bliver kritikken imidlertid kaldt en “grov forsimpling.” Ofte er målet med forløbet mest at finde ud af, om praktikanten overhovedet er klar til arbejdsmarkedet. Desuden er ordningen ikke en økonomisk gevinst, siger en talsmand fra koncernen til Avisen.dk.