Fremadstormende modekæde hængt ud for usle arbejdsforhold

35 tidligere ansatte i en dansk modekæde kritiserer arbejdsforholdene i kædens butikker. Den nyansatte direktør lover bedring.

En række tidligere medarbejdere i den fremadstormende modekæde Moss Copenhagen står nu frem og kritiserer kæden for usle arbejdsforhold. 

Det skete i går aftes i tv-programmet Kontant på DR. I alt har forbrugermagasinet modtaget skriftlige beretninger fra 35 tidligere ansatte. De beskriver alt fra underbemanding, manglende tid til pause, kolde butikker, overarbejde uden betaling og fyringer, der rammer uden varsel.

Fagforeningerne har kørt 16 sager for tidligere Moss-ansatte. De fleste af dem har HK Handel haft, og her betegner faglig chef Kim Jensen Moss Copenhagen som et groft tilfælde.

- Vi har sager, hvor han ikke betaler det, han skal. Det er uomtvistelige krav. Det er løn i opsigelsesperiode, løn under sygdom, feriepenge, sagde han i går i Kontant. 

Moss Copenhagens nyansatte adm. direktør Jens Geppel stillede i forbrugermagasinet op for at svare på kritikken.

- Det er ikke i orden. Det er meget vigtigt for os, at de sager, vi har kendskab til, bliver bragt i orden, og vi fremadrettet agerer som en professionel virksomhed. Derfor er jeg blevet hevet med om bord, sagde han blandt andet, da han blev konfronteret med de mange sager. Her sagde han også, at man vil kigge på muligheden for at tegne en overenskomst.

Moss Copenhagen blev stiftet i 2006 og har i dag over 100 ansatte og 12 butikker rundt om i landet samt adskillige lagersalg og webshop. Seneste regnskab viser et overskud på 27 millioner kroner.

LÆS OGSÅ: Kunder kræver ordentlige forhold for butiksansatte