Tilmeld detailnyheder     Tip en ven om detailfolk     Cookies     Sitemap     RSS

"Den fysiske butiks største trussel!"

- Michael Friis Møller, Retailrådgiver – Meng & Company
L�s bloggen her

Overenskomstaftale: Butiksansattes timeløn vokser

Foto: detailfolk.dk



Afstemning

Kan de butiksansatte være tilfredse med den nye overenskomst?

Delvist, det kunne godt have været lidt bedre
 
Ja, samlet set er resultatet tilfredsstillende
 
Det er en ommer! Parterne må tilbage til forhandlingsbordet
 
Monday den 17 February 2014 kl. 08:13 af: Newspaq

Søndag blev HK Handel og Dansk Erhverv enige om en treårig overenskomstaftale for de 110.000 ansatte på butiksområdet.

Erhvervs- og arbejdsgiverorganisationen Dansk Erhverv og HK Handel har indgået en treårig overenskomst, der blandt andet giver 110.000 butiksansatte i detailhandlen en lønstigning på i alt 4,95 kroner over tre år.

Mindstebetalingssatsen til faglærte, der i dag udgør 107,47 kroner, forhøjes pr. 1. marts i år med 1,50 kroner, pr. 1. marts 2015 med 1,65 kroner og pr. 1. marts 2016 med 1,80 kroner.

Dansk Erhverv og HK Handels aftale giver, foruden løftet i minimallønnen, bedre muligheder for efteruddannelse og forenklinger i forståelsen af arbejdstidsreglerne.

Der er i aftalen også godt nyt til kommende forældre, idet den dikterer, at forældre af samme køn får lige adgang til forældreorlov.

Derudover forlænges forældreorloven med løn fra 11 uger til 13 uger, hvoraf hver af forældrene har ret til at holde fem uger, og de resterende tre ugers orlov enten ydes til den ene eller anden forælder.

Loftet for løn under forældreorlov forhøjes endvidere fra 135 kroner til 140 kroner.

Minder om industriens aftale

Således er den nye aftale på flere områder tilsvarende den overenskomst, der faldt på plads i sidste weekend mellem arbejdsgiverne i Dansk Industri og lønmodtagerne i den faglige paraplyorganisation CO-industri.

Direktør i Dansk Erhverv Laurits Rønn siger i en kommentar om aftalen:

- Samlet set er vi tilfredse med den indgåede aftale, som giver forenklinger og ligger fint i forlængelse af aftalen fra 2012, når man ser på udviklingen i virksomhedernes omkostninger.

Han understreger, at særligt det at der er tale om en treårig aftale, og at overenskomsten samlet set medvirker til at genoprette virksomhedens konkurrenceevne, er de vigtigste forhold ved aftalen for arbejdsgiverne.

Formand for HK Handel, Per Tønnesen, er også tilfreds med aftalen.

- Vi er tilfredse med den fælles ambition med arbejdsgiverne om at gøre noget ved den store stigning i deltidsjob, siger han i en kommentar.

- Det her er første skridt på vejen til flere fuldtidsansatte, og det giver os mulighed for at holde de enkelte virksomheder fast på, om de har afsøgt mulighederne for at give medarbejderne flere timer, inden de ansætter flere deltidsansatte.

Overenskomsten ventes at indgå i det forslag, som sendes til urafstemning blandt de cirka 600.000 ansatte i den private sektor mellem 1. marts og slutningen af april.

/ritzau/

LÆS OGSÅ: De butiksansatte vil have mere end industrien



Flere detailnyheder Gå til forsiden




Daglig nyhedsmail:



Del artiklen:


Seneste cases og nyheder fra RetailDirect







Seneste jobs



detailfolk.dk | A.P Møllers Allé 9B | DK-2791 Dragør | Tlf.: 32 94 20 27 | CVR: 34735832




Tilmeld nyhedsbrev

Få detailnyheder direkte i din indbakke

Tilmeld dig den gratis daglige nyhedsmail og hold dig opdateret om branchen

Fornavn
 
Efternavn
 
 
 
TILMELD