Gode råd til hvad du IKKE bør skrive i din ansøgning

Selvfølgelig er du omhyggelig, når du skriver ansøgninger, og fejl sker sikkert kun for den anden ansøger til jobbet, men det sker faktisk meget ofte, at småfejl gør, at kandidater bliver sorteret fra eller bliver lagt nederst i bunken.

Her finder du lidt input til ting, du lige bør tjekke, inden du trykker ”send” på din ansøgning:

• Skriv ikke kritisk om din tidligere arbejdsgiver – uanset om du rent faktisk har følt dig dårligt behandlet (din potentielle nye arbejdsgiver vil tænke: ”mon du også vil skrive sådan om dem?”)
• Skriv ikke hvorfor du søger væk fra dit nuværende job..skriv hellere hvad du finder interessant i det job, du søger.
• Vær opmærksom på dine formuleringer, hvis du har haft mange jobskift inden for kort tid.
• Forkert firmanavn: Det lyder banalt, men sker faktisk ofte: Hvis du er aktivt jobsøgende, bruger du sikkert den samme ansøgningsskabelon, som du så tilpasser til det aktuelle job, du søger. MEN: husk lige at tjekke at alle steder du nævner firmanavnet, så det rent faktisk er det korrekte firmanavn. Det er lidt pinligt at skrive; ”Jeg søger jobbet i firma X”, når det nu rent faktisk er firma Y, du søger job i…..
• Tjek at du ikke vedhæfter forkert fil eller filnavnet er forkert
• Husk at vedhæfte selve ansøgningen
• Send ikke ansøgningen fra en ”pjattet” mailadresse. Det kan indirekte signalere, at du måske er lidt useriøs?
• Tjek hvad står der om dig på Google/Facebook, når du skriver dit navn: Mange rekrutteringsansvarlige tjekker dette.