Julefrokosten kan give arbejdsskader

Julefrokosterne er over os, og er en medarbejder så uheldig at komme til skade under festlighederne, kan der fortsat være tale om en arbejdsskade.

Et uheldigt fald på dansegulvet til julefrokosten kan indtil videre betragtes som en arbejdsskade. Det på trods af eventuelle promiller i blodet.

Hvis der er tale om en officiel fest, og skaden bliver meldt til Arbejdsskadestyrelsen, vil den som oftest være omfattet af arbejdsskadesikringsloven, skriver HK Handel på sin hjemmeside.

LÆS OGSÅ: Mange fester med kolleger af pligt

Og så er det uden betydning, om firmajulefrokosten afholdes i eller uden for arbejdstiden, om festen holdes på arbejdspladsen eller ude i byen, ligesom det heller ikke er afgørende, hvor beruset man eventuelt er, når skaden indtræder.

Lovændring på vej

For nyligt var beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S) dog ude at sige, at det ikke er rimeligt, at man kan pådrage sig en arbejdsskade i festligt lag. Derfor har hun bedt Arbejdsskadestyrelsen om at komme med forslag til en lovændring. Og hos Dansk Erhverv er man glad for udsigten til, at loven bliver ændret.

- Hvis årsagen til skader under julefrokosten er, at man har indtaget for store mængder alkohol, så synes vi kun, det er rimeligt, at man som medarbejder har et eget ansvar for, hvad man foretager sig, sagde arbejdsmiljøchef i Dansk Erhverv, Rikke B. Ørum, i forbindelse med ministerens forslag.

LÆS OGSÅ: Butikschef fyrede ansatte efter julefrokost