Julefrokost: Det siger vi til chefen

De fleste af os bliver som regel lidt, hvis ikke meget, fulde til årets julefrokost, desværre betyder det, at vi af og til siger ting til chefen, vi fortryder dagen efter.

Julefrokosttiden er over os, og selv om langt de fleste har haft festlige og sjove aftenener, stopper morskaben for nogens vedkommende, næste dag, da de vågner op og kommer i tanke om, at de i fuldskab lige fik sagt en ting eller to til chefen, de nok skulle have holdt for sig selv. 

Faktisk har omkring hvert tiende dansker, sagt noget til chefen til en julefrokost, de fortrød dagen efter. Det viser en undersøgelse Wilke har lavet for avisen.dk

Men hvad er det så vi siger til chefen, når vi har fået lidt for meget indenbords?

'Det siger vi'

Ifølge undersøgelsen kommer størstedelen til at fortælle private ting om sig selv, de ikke skulle have fortalt. Dernæst kommer den vel nok mest uheldige: 'Jeg kritiserede chefen/firmaet arbejdspladsen'. På tredjepladsen kommer 'Jeg kom til at fortælle ting videre om en kollega'. Det skriver avisen.dk.

Problemet vil blive større

Hvis du begynder at kritisere din chef og arbejdsplads, siger det faktisk noget om kulturen på arbejdspladsen, det mener arbejdsmiljøforsker ved Roskilde Universitet, Henrik Lund.

- På moderne arbejdspladser med værdiorienteret ledelse er der tit en kultur, hvor man skal være loyal over for virksomheden og enige og have fælles interesser. Og så kommer uenighederne typisk frem i andre situationer, siger han til avisen.dk og tilføjer, at han tror, at problemet med upassende fuldemandssnak til julefrokosten vil stige, fordi der kommer flere og flere arbejdspladser med værdibaseret ledelse. 

(avisen.dk)

LÆS OGSÅ: Klumme: Skal chefen med til julefrokost