Firmaer magter ikke bøvl med efteruddannelser

Mange mindre virksomheder dropper efteruddannelse til medarbejderne, fordi systemet er for bureaukratisk og bøvlet.

Det er så bøvlet at få de ansatte på kursus, at især mindre virksomheder dropper efteruddannelse til medarbejderne.

Det sker på trods af, at politikere, fagforeninger og arbejdsgivere er enige om, at efteruddannelse af ansatte er en afgørende del af at få gang i dansk økonomi. Det skriver Ugebrevet A4.

At bureaukratiet spænder ben for efteruddannelse, kender man alt for godt til blandt især mange mindre virksomheder. Det oplyser chefkonsulent Louise Holm Sommer fra Dansk Erhverv, der repræsenterer 17.000 virksomheder.

- Mange arbejdsgivere anfægter alt det administrative bøvl, der er med efteruddannelse. De har svært ved at finde de konkrete kurser; og det er besværligt at tilmelde folk og få VEU-godtgørelse, siger Louise Holm Sommer til Ugebrevet A4.

Kursusaktiviteten er faldet

Siden 2010 er kursus-aktiviteten på landets centre for arbejdsmarkeds-uddannelse (AMU-centre) faldet markant. Fra 2010 til 2013 med ikke mindre end 41 procent, viser tal fra fem AMU-centre.

En del af faldet kan skyldes, at virksomheder går død i bureaukratiske krav. Det vurderer direktør Lars Kunov fra Danske Erhvervsskoler, hvor mange AMU-kurser foregår.

- Nedgangen i kurser på AMU-centrene har flere årsager, blandt andet at godtgørelsen er blevet sat ned, og lediges muligheder for selvvalgt uddannelse er blevet begrænset. Men en af forklaringerne er også, at især mindre virksomheder løber sur i bureaukratiet, siger Lars Kunov.

En hel del af kritikken for bureaukratisk bøvl retter sig mod Undervisningsministeriets portal EfterUddannelse.dk. Her skal man ifølge Louise Holm Sommer fra Dansk Erhverv igennem hele 17 skærmbilleder med underpunkter for at sende fem medarbejdere på AMU-kursus.

Projektchef Kurt Bøge i Undervisningsministeriets styrelse for it og læring, UNI-C, der driver portalen, forsikrer, at der arbejdes på at forbedre portalen. Blandt andet forholder man sig til 29 forslag til forbedringer, som styrelsen har modtaget fra VEU-rådet.

- Undervisningsministeriet og UNI-C har svaret på de 29 regelforenklingsforslag. En del af forslagene kan allerede lade sig gøre; nogle af dem arbejdes der på; og nogle kræver tekniske ændringer, siger han til Ugebrevet A4.

LÆS OGSÅ: Overenskomstkrav: HK vil bevare uddannelsesordning