Få styr på arbejdstidsreglerne i påsken
Mange holder fri i påsken, men det er langt fra alle i detailhandlen, der kan det. Se reglerne for arbejdstid i påsken her.
Nogle butikker holder åbent i påsken, men butiksansatte skal have lige så meget ud af påskehelligdagene som alle andre. Og derfor er der særlige regler for helligdage.
HK Handel gør derfor opmærksom på, at hvis man som detailansat skal arbejde i påskehelligdagene, det vil sige skærtorsdag, langfredag, påskedag og 2. påskedag, så skal man have kompensation.
Kompensationen varierer lidt, alt afhængig af, hvilken overenskomst man er ansat under.
Nedenfor er HK Handels forklaring af arbejdstidsreglerne i påsken:
Fuldtidsansatte
Fuldtidsansatte får kompenseret helligdage med 7,5 time.
I den arbejdsplansperiode, der indeholder skærtorsdag, langfredag, påskedag og 2. påskedag, skal du arbejde 4 x 7,5 time = 30 timer mindre uanset om du arbejder, skulle have arbejdet eller have fri i helligdagene.
Det vil sige, at din arbejdsgiver i denne arbejdsplansperiode kun kan planlægge med 562 timer mod normalt 592 timer, men du skal have løn for alle 592 timer.
Deltidsansatte
Deltidsansatte med over 10 timer om ugen i gennemsnitlig arbejdstid får reduktion i arbejdstiden for helligdage, uanset om du arbejder, skulle have arbejdet eller have fri i helligdagene. I den arbejdsplansperiode, der indeholder skærtorsdag, langfredag, påskedag og 2. påskedag, skal din arbejdstid reduceres således:
Over 10 timer om ugen i gennemsnit: Du skal arbejde 4 x 3,5 timer = 14 timer mindre
Over 20 timer om ugen i gennemsnit: Du skal arbejde 4 x 4,5 timer = 18 timer mindre
Over 25 timer om ugen i gennemsnit: Du skal arbejde 4 x 5,5 timer = 22 timer mindre
Over 30 timer om ugen i gennemsnit: Du skal arbejde 4 x 7,0 timer = 28 timer mindre
Du får fuld løn også for de timer, du skal arbejde mindre.
Flere detailnyheder | Gå til forsiden |
Afstemning
Seneste nyheder
Netbutik køber virksomhed kendt fra DR-program
Kaffebutik bliver til en lille kæde
Danske stormagasiner satser på eksklusivt genbrug
Elev fra Matas løber med førstepladsen ved Fagprøveprisen
Ruller nyt smileymærke ud i landets butikker
Se de tre stærke prismodtagere ved årets Danish Retail Award
Fastholder mål om 40-50 butikker på dansk grund
Overtager ejerskab af møbelkæde for 1 krone
Seneste afstemninger
(Primært specialhandel) Hvordan er salget gået i første kvartal af 2023?
(Primært arbejdsgiver) Er den nye overenskomst fonuftig?
Hvordan endte julesalget 2022? (Primært specialhandel)
Hvordan endte Black Friday/Black Week salgsmæssigt sammenlignet med 2021? (Primært specialhandel)
Mest læste nyheder
Seneste nyheder
Seneste blogindlæg
Har coronakrisen givet varig opblomstring til bymidterne eller blot kunstigt åndedræt?
”Grøn” markedsføring er blevet et brandvarmt emne
Stop skævvridningen og vis erhvervssind: Udskyd udbetalingen af feriepenge og hjælp flere brancher!
Længere reklamationsret giver ikke mere holdbare produkter
Kære erhvervsminister: her er 5 grunde til at din argumentation om tilladt non-food salg i supermarkeder ikke holder en meter