Bunkerne vokser på chefernes skriveborde

Et flertal af ledere oplever, at de har fået en mere presset hverdag. Det skyldes særligt det store fokus på resultater.

De sidste fem år har flertallet af ledere oplevet, at deres arbejdsbyrde er blevet markant større. Det viser en undersøgelse fra Aarhus Universitet. Det skriver Organisationen Lederne.

60 procent af lederne mener, at arbejdspresset er vokset fra 2009 til 2014. Hertil kommer at 72 procent af lederne vurderer, at de i højere grad end før skal præstere på den økonomiske front.

- Det forhold, at der er mere fokus på økonomi og resultater og dermed mere arbejdspres, er fortsættelsen af tendenser, vi har set gennem en længere periode, og som også kunne ses i den tilsvarende undersøgelse af god ledelse i 2006, siger forskerne bag undersøgelsen, professorer Valdemar Smith og professor Tor Eriksson fra Institut for Økonomi på Aarhus Universitet

Økonomisk fokus kan både være godt og skidt

Netop det større fokus på økonomi er et område, som rådgivningschef i Lederne, Henrik Niels Henriksen, også kan nikke genkendende til.

- Som en direkte konsekvens af finanskrisen bliver det i dag forventet, at lederne har forståelse for og indsigt i hele virksomhedens økonomiske virkelighed, og det er for mange en ny, ekstra opgave, som er kommet oven i alle de andre opgaver, lederne i forvejen løser, siger Niels Henriksen.

Han vurderer dog, at det kan være et plus for nogen, da et økonomisk overblik og en bedre indsigt i virksomhedens struktur kan åbne for nye karriereveje.

Undersøgelsen viser også, at det øgede arbejdsmæssige pres ikke har ført til væsentligt flere konflikter. Kun 15 procent af de 3.737 adspurgte ledere har oplevet flere konflikter i løbet af de seneste fem år.

LÆS OGSÅ: Butiksansatte stresser over manglende tid