Tilmeld detailnyheder     Tip en ven om detailfolk     Cookies     Sitemap     RSS

"Alle kender ROI, men har du fokus på ROE?"

- Morten Max, MAX - Retail Made Simple
Læs bloggen her

Ung varehuschef: ”Som leder er man nødt til selv at tage arbejdshandsker på”

Mark R. Stæhr har med undtagelse af en enkelt afstikker været i Føtex, siden han var 15 år gammel.
Foto: Dansk Supermarked



Tirsdag den 8 april 2014 kl. 11:20 af: Freja Thorbech - 1

På trods af sine 26 år, har Mark R. Stæhr ti års erfaring i Føtex og er kædens yngste varehuschef. Detailfolk.dk har taget en ledelsessnak med ham.

Der står varehuschef i Føtex Birkerød på Mark R. Stæhrs visitkort. Det på trods af, at han blot er 26 år gammel.

Den unge alder til trods har varehuschefen 10 års erfaring i Føtex, hvor han startede som ungarbejder, og han har derfor nået at gøre sig en del tanker om ledelse og sin egen rolle som leder undervejs i forløbet.

- Jeg synes, at synligheden er rigtig vigtig. Når jeg siger det, så mener jeg, at man skal være villig til at tage arbejdshandskerne på og tage del i arbejdet i butikken, siger Mark R. Stæhr, da detailfolk.dk beder ham definere god ledelse.

Og der er flere grunde til, at der er nødvendigt selv at være til stede på butiksgulvet, selvom der kan ligge administrative opgaver og vente, mener den unge varehuschef.

- Det er både for bedst muligt at kunne spare med folk, men også for at have hænderne direkte nede i kagedåsen og selv få et overblik over tingene. Det har virket godt for mig de år, jeg har været leder, og jeg synes også, at det skaber en god respekt hos medarbejderne, forklarer han.

Alder betyder ikke noget

På spørgsmålet om, hvad hans unge alder betyder for hans ledergerning, tænker han længe, før han svarer.

- Jeg synes ikke, at det har betydet det helt store. Inden jeg blev varehuschef, var jeg en ung salgschef, og jeg har også haft en kort tur eksternt, hvor jeg var en ung forretningschef. Jeg synes ikke, at det stiller mig anderledes på nogen måde. Når man starter i et nyt job, skal man selvfølgelig vinde medarbejdernes tillid, men det tror jeg man skal både som ung og gammel, siger Mark R. Stæhr.

Derimod betyder det noget, at han med undtagelse af en enkelt afstikker i Løgismose har været i Føtex, siden han var 15 år gammel.

- Det betyder, at jeg ved, hvilke problemstillingerne medarbejderne står overfor, for jeg har selv lige stået i dem. På den måde tror jeg, at min forståelse bliver bedre, og det bliver måske også nemmere at komme med løsningsforslag, fordi jeg ved, hvad det handler om, forklarer Mark R. Stæhr.

Er glad for Dansk Supermarked

Den unge varehuschef har været glad for at være i en virksomhed som Dansk Supermarked, hvor mulighederne for at udvikle sig som leder har været gode.

- Man kan blive ved med at få mere ansvar. Det er kun et spørgsmål om, hvor meget man kan rumme. Hver gang jeg har kunnet sætte hak ved noget, har jeg fået muligheden for at koble noget mere på, siger han.

Da han skal definere sine succeser som leder, spiller udviklingsmulighederne også ind. Her fremhæver Mark R. Stæhr nemlig de muligheder, han selv har kunnet give andre.

- Jeg har været med til at udvikle nogle mennesker, som også er steget i graderne. Det er en fed fornemmelse at se, at man kan bidrage til at udvikle folk på den måde, siger han.

Derudover fremhæver han også den succesfølelse, det giver, når man kan se resultaterne af sine anstrengelser.

Artiklen fortsætter på næste side


Forrige side 1 2 Næste side

Flere detailnyheder Gå til forsiden

Kommentér denne artikel. (1) har kommenteret



Daglig nyhedsmail:



Del artiklen:



Kommentarer

Danish Ameen


13-10-2017 06:41

Dear Sir/Madam,



ARAIQUE BROTHERS is sole Manufacturers & Suppliers of top quality Safety Gloves and Protective

Garments for Occupational Safety, Fire Fighting, Welding & Industrial Safety . We are exporting our products

all over the world especially Europe, America & Asia and have a large number of satisfied and ever increasing customers.

We have a production units located in City of Pakistan, Holding Quality Standards CE-CERTIFICATIONS & ISO-9001 Standards.

The production unit is fully equipped to manufacture Protective gloves / Working Gloves,

Welding Gloves.
Welding Aprons / Cooking Aprons.
Mechanic Gloves.
Industrial Protective Garments, Work Wear.
Sports Uniforms, and relating Accessories.

Our work force is skilled, devoted and works diligently to produce

the products which reflects their mastery over craftsmanship.

We take special care in the production of our products at all the stages.

The cotton is meticulously chosen and converted into special cloth. Similarly the leather is of high and fine quality.

The strict quality control at all stages is reflected in our products as the leading exporters of the above

mentioned product line.We have our own Quality control team based within our factories and ourselves on

ensuring the highest standards of quality and service and met, while at the same time offering competitive prices.

Please ask us any question about Gloves or industrial safety products and our technical team will happily answer your questions.

Regards,
Director Operation and Business Development.

Danish



ARAIQUE BROTHERS

Air Port Road,Chitti Sheikhan,

Sialkot 51310-PAKISTAN.

Cell # 0092 345 6721686

 

Skriv kommentar med profil

> Log ind her, eller opret profil her


Skriv kommentar uden profil

> Vi benytter Google antispam løsning for din sikkerhed

Navn
E-mail (Vises ikke)
Husk den gode tone :-)






Seneste jobs



detailfolk.dk | A.P Møllers Allé 9A | DK-2791 Dragør | Tlf.: 32 94 20 27 | CVR: 34735832




Tilmeld nyhedsbrev

Få detailnyheder direkte i din indbakke

Tilmeld dig den gratis daglige nyhedsmail og hold dig opdateret om branchen

Fornavn
 
Efternavn
 
 
 
TILMELD