Så mange unge får en fyreseddel i fødselsdagsgave

Det er helt normalt at fyre sine unge medarbejdere, når de bliver 18 år, viser ny undersøgelse. Penge er ingen undskyldning, mener HK.

En ud af tre oplever at blive fyret fra deres job, når de fylder 18 år.

Det skriver Avisen.dk, som har set nærmere på en ny undersøgelse fra Rockwool Fondens Forskningsenhed.

Årsagen har økonomisk karakter. Når de unge med et trylleslag bliver myndige som 18-årige, stiger deres gennemsnitlige timeløn nemlig fra 90 kroner til 135 kroner, viser tal fra 2015.

Men mange af de opsagte unge arbejder i supermarkeder, hvor pengene ikke burde være en forhindring, lyder det fra HK Handel, som nu vil hive fat i arbejdsgiverne.

- Hidtil har arbejdsgivernes forklaring været, at det var for dyrt for dem at beholde de unge, når de blev 18, siger Kim Simonsen til Avisen.dk. Han er forbundsformand i HK.

- Men for vores medlemmers vedkommende er det ikke arbejdsgivere, der mangler penge: Det er virksomheder som Coop og Salling Group (tidligere Dansk Supermarked, red.), der fremviser gode overskud, fortsætter han.

LÆS OGSÅ: Får stor erstatning - fyret for at sende privat sms