Så mange ledere vil gerne ansætte flygtninge

Viljen til at ansætte flygtninge i virksomheden er stor blandt virksomhedsledere i Danmark, viser ny undersøgelse.

Regeringens ønske om at så mange flygtninge som muligt skal ud på det danske arbejdsmarked bliver modtaget positivt af danske virksomhedsledere.

I al fald viser en ny undersøgelse fra Lederne, at syv ud af ti adspurgte ledere ser positivt på muligheden for at beskæftige en flygtning i virksomheden.

30 procent af lederne siger ’ja’ til, at de er villige til at beskæftige en flygtning i virksomheden, mens 41 procent svarer ’måske’. Godt hver femte leder, 22 procent, vil ikke p.t. ansætte en flygtning, fremgår det af undersøgelsen, skriver Lederne.

Undersøgelsen viser samtidig, at 12 procent af virksomhederne allerede har taget initiativ til at beskæftige flygtninge i forbindelse med den aktuelle flygtningesituation.

LÆS OGSÅ: Jysk klar med job til flygtninge

Efterlyser enklere regler

- Undersøgelsens resultater understreger behovet for, at vi skal have gjort det meget enklere for virksomhederne at ansætte flygtninge. Når syv ud af ti ledere svarer 'ja'’ eller 'måske' til, at de gerne vil beskæftige en flygtning, viser det tydeligt, at velviljen på området er rigtig stor. Men som det er i dag, er det simpelthen for besværligt og tidskrævende at omsætte velviljen til konkret handling, siger formanden for Lederne, Svend Askær, i en kommentar til undersøgelsen.

Formanden håber derfor, at de igangværende trepartsforhandlinger fører til, 'at der bliver luget ud i de mange regler og procedurer på området, som gør, at især mange små virksomheder i øjeblikket ikke har ressourcerne til at føre de positive intentioner ud i livet'.

Undersøgelsen er foretaget i samarbejde med analyseinstituttet Yougov og baseret på svar fra 1.870 ledere. fra private virksomheder.

LÆS OGSÅ: Bilka lærer flygtninge dansk