Nemlig.com indgår overenskomst med 3F
Mens to af konkurrenterne forvinder slutter Nemlig.com nu fred med 3F, som man tidligere har beskyldt for hetz.
Ved et pressemøde mandag eftermiddag præsenterede Nemlig.com og 3F Transport en overenskomst for de chauffører, der kører dagligvarer ud for onlinesupermarkedet.
Parterne har haft et anstrengt forhold, og den adm. direktør for Nemlig.com, Stefan Plenge, anklagede i 2021 fagforeningen for at orkestrere en hetz i medierne, hvor historier om tvivlsomme fyldte en del.
Med aftalen følger klare rammer om løn, pension, betaling for overarbejde og arbejdsvilkår for Nemlig.coms egne chauffører. De eksterne chauffører falder ikke under overenskomsten, men ifølge Nemlig.com skal aftaler med leverndørerne sikre tilsvarende ændringer.
- Aftalen på transportområdet er en stor milepæl i nemlig.coms historie, og jeg vil gerne takke 3F Transport for et godt forhandlingsforløb, siger Stefan Plenge i en pressemeddelelse.
- Det har været afgørende, at 3F Transport nu er gået med til at give os en aftale, der er tilpasset vores virkelighed, hvilket er helt nødvendigt for, at man kan drive en onlineforretning som nemlig.com konkurrencedygtigt. Vi har fået hele pakken, og det er vi meget tilfredse med, siger Stefan Plenge.
Nemlig.com har gennem de seneste oplevet, at to store konkurrenter - Coop.dk MAD og Føtex Hjemmelevering - har forladt markedet.
Ingen konflikt
3F Transport trækker konfliktvarslet tilbage på de transportvirksomheder, som Nemlig.com samarbejder med. Det gælder også de iværksatte sympatikonflikter.
- Jeg er glad for, vi har kunnet nå hinanden med en overenskomst, der dækker de chauffører nemlig.com nu ansætter til kørsel med dagligvarer, og at nemlig.com samtidig har valgt at gennemføre tilsvarende ændringer i vilkår til de chauffører, der arbejder for underleverandørerne, siger Jan VIlladsen, formand for 3F Transport.
- Onlinehandlen gør livet lettere for mange danskere, men nye virksomheder og forretningsmodeller må ikke undergrave forholdene på arbejdsmarkedet. Nu viser vi endnu engang, at fremtidens arbejdsmarked kan og skal foregå på ordnede forhold. Jeg er glad for, at nemlig.com som arbejdsgiver nu viser, at det kan lade sig gøre at tage ansvar og sikre gode løn- og arbejdsvilkår siger Jan Villadsen.
LÆS OGSÅ: Topchef i Nemlig: - Vi står selvfølgelig kun endnu stærkere
Flere detailnyheder | Gå til forsiden |
Afstemning
Seneste nyheder
Netbutik køber virksomhed kendt fra DR-program
Kaffebutik bliver til en lille kæde
Danske stormagasiner satser på eksklusivt genbrug
Elev fra Matas løber med førstepladsen ved Fagprøveprisen
Ruller nyt smileymærke ud i landets butikker
Se de tre stærke prismodtagere ved årets Danish Retail Award
Fastholder mål om 40-50 butikker på dansk grund
Overtager ejerskab af møbelkæde for 1 krone
Seneste afstemninger
(Primært specialhandel) Hvordan er salget gået i første kvartal af 2023?
(Primært arbejdsgiver) Er den nye overenskomst fonuftig?
Hvordan endte julesalget 2022? (Primært specialhandel)
Hvordan endte Black Friday/Black Week salgsmæssigt sammenlignet med 2021? (Primært specialhandel)
Mest læste nyheder
Seneste nyheder
Seneste blogindlæg
Har coronakrisen givet varig opblomstring til bymidterne eller blot kunstigt åndedræt?
”Grøn” markedsføring er blevet et brandvarmt emne
Stop skævvridningen og vis erhvervssind: Udskyd udbetalingen af feriepenge og hjælp flere brancher!
Længere reklamationsret giver ikke mere holdbare produkter
Kære erhvervsminister: her er 5 grunde til at din argumentation om tilladt non-food salg i supermarkeder ikke holder en meter