Massiv stigning af mobning i handelsbranchen

Krisen får det værste frem i folk og skaber flere mobbeofre på arbejdspladsen, viser ny undersøgelse fra HK Handel Østjylland.

Hårde ord, chikane og decideret udfrysning fra de andre kollegaer er hverdag for massevis af ansatte i den danske handelsbranche. Det viser tal fra HK Handel Østjylland, der bevidner om en sørgelig stigning på 45 procent i antallet af psykiske arbejdsmiljøskader fra 2011 til 2012, det skriver DR.DK

Det er som regel mobning og chikane medarbejderne udsættes for i disse situationer, og selv om tallene kun er fra Østjylland, mener arbejdsmiljøkonsulent i hele HK Handel, Bjarne Petersen, at spore samme tendens landet over, skriver avisen.dk.

Kaster op, når de nærmer sig arbejdspladsen

- Vi har nogle, som bliver nødt til at holde ind og kaste op, når de nærmer sig arbejdspladsen. Simpelthen fordi de har det så dårligt. De fleste ender med en sygemelding, og mange har en ansættelseskontrakt, hvor de kan blive opsagt efter 120 sygedage, og det bliver de, siger formand for HK Handel i Østjylland Cliff Præstegaard.

Han mener, at det er især krisen og frygten for at miste jobbet, der medfører, at ansatte begynder at mobbe og hænge hinanden ud. 

- Hvis man kan få trængt en kollega ud på dybt vand, er det sandsynligvis kollegaen, der bliver fyret næste gang, der skal fyres folk i virksomheden, siger formand for HK Handel Cliff Præstegaard til dr.dk

 LÆS OGSÅ: Detailansatte generes af hård tone på jobbet