Lars Larsens ansatte modtager kontant belønning

Danske Jysk-butikker deler ud af overskuddet. En gennemsnitlig medarbejder har modtaget mange tusinde kroner ekstra.

Medarbejdere i Jysk har gennem det seneste regnskabsår modtaget en kontant bonus, som er regnet ud på baggrund af, hvordan de enkelte butikker har klaret sig.

Det betyder, at der er forskel på, hvor stor en bonus, der bliver udbetalt.

Men for den gennemsnitlige medarbejder lyder beløbet på 12.100 kroner, skriver Jysk i en pressemeddelelse.

- Når man får bonus ud fra resultatet i sin egen butik, er det nemmere at gennemskue sin bonus, siger Bo.V. Andersen, landechef for Jysk i Danmark.

- Og det er også nemmere at påvirke resultatet. Derfor synes jeg, det er et sundt princip, og det er et system vi har arbejdet med i Jysk i mange år, fortsætter han og takker alle for indsatsen.

Medarbejderne har ikke fået hele beløbet på én gang, men gennem en udbetaling hvert kvartal.

LÆS OGSÅ: Jysk Group haler nye rekorder i land