Ikea ændrer betalt fridag for danske medarbejdere

Sidste år fik alle de danske Ikea-medarbejdere en betalt fridag, som de skulle bruge på sig selv. Den ordning bliver nu ændret.

På grund af belastningen fra coronakrisen kunne de danske medarbejdere i Ikea sidste år tage en ekstra betalt fridag - en såkaldt “Me Day” - hvor det gjaldt om at føre noget godt for sig selv.

Nu bliver den ordning så vendt på hovedet, skriver boligkæden i en pressemeddelelse.

I stedet for en “Me Day” bliver medarbejderne tilbudt at holde en “We Day”, som giver mulighed for at bruge en dag på frivilligt velgørenhedsarbejde.

- Hos Ika er det vigtigt for os at hjælpe alle til et bedre liv. Da krigen brød ud i Ukraine donerede den internationale IKEA Fond 20 millioner euro til FN’s humanitære indsats i Ukraine og nabolandene. Og i samarbejde med Røde Kors har vi her i Danmark, hen over foråret, pustet nyt liv i fællesarealer på tre asylcentre, siger Charlotte Jensen, People & Culture Manager i Ikea Danmark.

- Men der er også brug for hjælpende hænder, og der kan vi muligvis gøre en beskeden forskel med ”We Day”, siger Charlotte Jensen.

LÆS OGSÅ: En kursændring fra Ikea skuffer lokale borgere