Giver kæmpe bonusser til medarbejdere i kølvandet på coronakrisen

I en enkelt butik har de fuldtidsansatte fået en bonus på 95.000 kroner. Et andet sted i kæden må de nøjes med lige over 5.000.

Efter et godt regnskabsår har mange af medarbejderne i de danske Jysk-butikker fået et kontant klap på skulderen.

I gennemsnit har de modtaget en salgsbonus på 31.000 kroner, skriver Jysk i en pressemeddelelse. Men beløbet varierer meget fra butik til butik.

Bedst er det gået for en butik på Marsvej i Randers, hvor de fuldtidsansatte kan glæde sig over 95.000 ekstra kroner. I den anden ende af skalaen finder vi en unavngiven butik, hvor beløbet blot lå på 5.400 kroner.

- Medarbejderne i butikkerne får bonus efter, hvor godt salget har været i netop deres butik, siger Bo V. Andersen. Han er landechef for Jysk i Danmark.

- Så når de har fået en stor bonus, er det, fordi det er gået godt for Jysk. Samtidig er medarbejderne i butikkerne jo nogle af dem, der ikke har haft mulighed for at arbejde hjemme, men som derimod er mødt på arbejde hver dag for at holde hjulene i gang gennem hele corona-epidemien, siger han.

Ekstra motiverende

Ifølge landechefen er det vigtigt, at have et simpelt bonussystem, som er nemt at gennemskue for medarbejderne.

- Vi tror på, at medarbejderne bliver ekstra motiverede, når de bliver belønnet for den succes, de er med til at skabe. Det giver jo også endnu en grund til at yde en fantastisk kundeservice, fordi det betyder noget for hver enkelt butik, at kunderne kommer igen, siger Bo V. Andersen.

Men på grund af coronakrisen har der ikke været lige vilkår for alle. Butikkerne i de indendørs shoppingcentre måtte nemlig holde lukket i foråret.

- De ansatte i de butikker arbejdede i den periode i andre, nærliggende Jysk, og derfor skal de selvfølgelig ikke snydes for bonus. De har derfor fået bonus i forhold til vores gennemsnitlige salg i Danmark i den periode, hvor butikkerne var lukket, siger Bo Andersen.

LÆS OGSÅ: Jysk vil bruge halvanden million på alle sine østrigske butikker