En ungeminister er Coop-toppens næste træk

Coop er nu gået på jagt efter det, de har valgt at kalde en ungeminister. Og der følger en ministerbil med.

Snart får det store hold af direktører og chefer i Coop en kollega, som bliver intet mindre end ungeminister.

Dagligvarekoncernen er netop gået på jagt efter den rette person til den nyoprettede stilling. I jobopslaget lokker de endda med (el-)ministerbil, pension og det hele.

Den kommende ungeminister i Coop skal fastholde de unge medarbejdere og trække endnu flere til. Ifølge en pressemeddelelse skal det blandt andet ske gennem aktivisme inden forbæredygtighed og fokus på fællesskabet.

- Alle mangler netop nu arbejdskraft, og den udfordring bliver kun større i de kommende år. Vi ved, at de nye generationer stiller andre krav til deres job. De vil gerne have mere mening, større mål og være en del af en bevægelse. Det er præcis det vi tilbyder i Coop siger Lotte Hjortlund Andersen, HR-direktør i Coop.

- Virkeligheden er, at vi i Coop kan tilbyde netop det mange unge efterspørger: Muligheden for at gøre en reel forskel i forhold til klima, oplevelsen af at være en del af et større fællesskab og mulighed for stærk personlig udvikling med hurtige karrieremuligheder, siger hun.

Coop beskæftiger mere end 25.000 kolleger mellem 15 og 25 år i kæderne SuperBrugsen, Kvickly, Dagli´Brugsen, Fakta, Irma, Coop 365discount, på distributionscentre og Servicekontor.

Ungeministerens opgaver:

• Sikre at unge medarbejdere i Coop får en stemme og bliver hørt
• Skabe følgeskab blandt unge i Coops mærkesager
• Engagere unge blandt andet via Sociale Medier
• Sætte de unge på agendaen i Coop og kæmpe for de unges sag
• Etablere og drive Coops første Ungeråd
• Etablere samarbejde med interessenter i og udenfor Coop
• Brande Coop som arbejdsplads (fx uddannelsesdage, folkemøde mm.)
• Samarbejde bredt på tværs af Coop og eksterne samarbejdspartnere.

Kilde: Coop

LÆS OGSÅ: Stor ledelsesrokade i Coop: To nye kædedirektører udnævnt