Detailjob skal hjælpe udsatte unge

I et nyt samarbejde vil Q8 forberede udsatte unge til arbejdsmarkedet og tilbyde udvalgte et fritidsjob på en af kædens servicestationer.

Q8 støtter op om foreningen Nydanskers arbejde med at lave mentorforløb for unge, og kæden vil undervejs i forløbet tilbyde nogle af de unge et fritidsjob.

En undersøgelse fra foreningen viser nemlig, at unges muligheder på arbejdsmarkedet øges, hvis de har haft et fritidsjob, mens de var under uddannelse.

LÆS OGSÅ: Fritidsarbejde øger unges mulighed for job

- Vi samarbejder med Foreningen Nydansker, fordi vi mener, at vi har noget at tilbyde de udsatte unge. Med vores landsdækkende netværk af stationer kan vi tilbyde fritidsjob, men også et alternativ til de konventionelle uddannelser, som nogle unge måske føler sig udelukket fra, sigerer Henriette Refdahl, HR Partner i Q8, i en udtalelse.

Projektforløb kan føre til ansættelse

I løbet af foråret 2014 har Q8 i samarbejde med Foreningen Nydanskers mentorprojekt, Dygtige Unge, og Erhvervsskolen Nordsjælland lavet et workshopforløb for unge, som gerne vil have et fritidsjob.

Projektet retter sig mod unge, som af forskellige grunde ville have vanskeligt ved at skaffe et fritidsjob selv. Der er sammensat et særligt forløb for de unge, som skal ruste dem til jobsøgning og arbejdsliv. Undervejs får de unge individuel vejledning af en personlig erhvervsmentor, som er ansat hos Q8. Når forløbet er gennemført er det meningen, at de unge, som ønsker det og har evnerne, tilbydes et fritidsjob på en af Q8s servicestationer.

- Tryghed i jobbet er en mærkesag for Q8, og med de første ”job-bootcamps” håber vi at give de unge en tryghed i jobsøgningen og dermed fastholde deres relation til arbejdsmarkedet. Vi ved jo, at fritidsjobbet reelt har en indflydelse på uddannelsesforløb og efterfølgende jobmuligheder, og derfor er det helt naturligt for os at deltage i udbredelsen af indsatsen rettet mod de udsatte unge, siger Henriette Refdahl.

LÆS OGSÅ: Gratis CSR-kaffe hos Q8