Danskerne synes egen løn er alt for lav

En ny undersøgelse viser at halvdelen af danskerne mener at deres egen løn er for lav. En ekspert mener at utilfredsheden skal tages alvorligt.

Halvdelen - helt præcis 49 procent - af de danske lønmodtagere mener, at chefen giver dem for lidt i løn i forhold til deres arbejdsindsats og kvalifikationer.

Mest utilfredse med lønnen er de 30-39 årige, hvoraf 59 procent mener, at deres løn er for lav. Det viser en måling, som YouGov har foretaget for metroxpress.

Skal tages alvorligt

Cheferne skal tage medarbejdernes utilfredshed alvorligt, siger professor og arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen fra Aalborg Universitet.

- Det kan betyde, at chefen står med en stab af demotiverede medarbejdere. Ledelsen skal synliggøre, hvilke kriterier medarbejderne lønnes efter, så de kan vurdere, om lønnen er retfærdig, siger han til metroxpress og tilføjer, at store dele af de danske lønmodtagere med en vis rette spejder efter mere i lønningsposen:

- Mange har oplevet, at deres løn har stået stille i kriseårene, selv om de har løbet stærkere, produceret mere og set kollegaer blive fyret. Virksomhedernes produktivitet er generelt steget, så vi vil givetvis se stigende lønkrav i de kommende år, siger han til avisen.

Den sikreste vej til en lønforhøjelse er at sætte nogle klare mål for ens arbejde sammen med chefen, siger den erfarne karrierecoach Bo Lauenborg.

- Man får sjældent lønforhøjelse, for det man har gjort. Sæt i stedet nogle fælles mål op for det næste halve eller hele år, så står man godt i forhandlingen, når målene er nået, fastslår han.

LÆS OGSÅ: Detaillønninger er usle