Tilmeld detailnyheder     Tip en ven om detailfolk     Cookies     Sitemap     RSS

"Den fysiske butiks største trussel!"

- Michael Friis Møller, Retailrådgiver – Meng & Company
L�s bloggen her

Coop forsøger at lette administration

Foto: detailfolk.dk



Tuesday den 10 September 2013 kl. 14:40 af: Freja Thorbech

Ved at digitalisere blandt andet sine ansættelsesaftaler forsøger Coop at lette administrationen.

I et forsøg på at lette administrationen forsøger Coop sig nu med at digitalisere sine ansættelsesaftaler.

Dagligvaregiganten digitaliserer nu som den første virksomhed i Skandinavien sine ansættelsesaftaler og andre HR-dokumenter via e-Boks, skriver Coop i en pressemeddelelse.

Dagligvaregiganten sender årligt omkring 45.000 papirer frem og tilbage i systemet for at få de rette underskrifter. Det skal nu i stedet ske digitalt.

- Vi får en klar administrativ lettelse, når vi sparer at scanne og taste oplysninger, som fremover bliver overført digitalt fra de aftaler medarbejderne underskriver i deres e-Boks. Noget der før har taget flere dage, siger Johnny Wagner Pedersen, der er HR-support og rekrutteringschef i Coop, i en udtalelse.

Dokumenter samlet centralt

Udover en lettelse i det administrative arbejde har Coop også valgt at digitalisere, fordi man på denne måde kan sikre en central opbevaring af samtlige dokumenter. Tidligere har mange dokumenter ellers været opbevaret rundt om i de lokale afdelinger.

Coop har valgt e-Boks, fordi dagligvaregiganten i forvejen bruger systemet til distribution af lønsedler. Det er meningen, at samtlige medarbejdere skal være omfattet af ordningen i 2014.



Flere detailnyheder Gå til forsiden




Daglig nyhedsmail:



Del artiklen:


Seneste cases og nyheder fra RetailDirect







Seneste jobs



detailfolk.dk | A.P Møllers Allé 9B | DK-2791 Dragør | Tlf.: 32 94 20 27 | CVR: 34735832




Tilmeld nyhedsbrev

Få detailnyheder direkte i din indbakke

Tilmeld dig den gratis daglige nyhedsmail og hold dig opdateret om branchen

Fornavn
 
Efternavn
 
 
 
TILMELD