Tilmeld detailnyheder     Tip en ven om detailfolk     Cookies     Sitemap     RSS

"Kan man (over)leve uden en webshop?"

- Dennis Clausager, detailfolk.dk
Læs bloggen her

Så mange taler aldrig om løn

Foto: detailfolk.dk



Afstemning

Taler du med dine kollegaer om løn?

Ja, det gør jeg
 
Det sker sjældent
 
Nej, det gør jeg aldrig
 
Ved ikke
 
Tirsdag den 2 maj 2017 kl. 10:10 - Kilde: Ugebrevet A4 - 0

Åbenhed om løn får lønnen til at stige. Alligevel tror mange danskere, at de ikke må tale om deres løn. Det koster på bundlinjen.

For mange lønmodtagere er det stadig tabu at tale om løn. Faktisk taler 6 ud af 10 aldrig med deres kolleger om løn. Det viser en undersøgelse fra Institut for Menneskerettigheder. Det skriver Ugebrevet A4.

Næsten halvdelen af os er ikke klar over, at vi har ret til at tale om løn med kolleger og andre, selvom det er en basal rettighed, som er sikret gennem ligelønsloven. Og det er et problem, mener ph.d. Kenn Warming, som er specialkonsulent på Institut for Menneskerettigheder.

- Det er lettere at diskriminere og forskelsbehandle, når ingen ved noget om det. Vi har i rapporten fokus på åbenhed om løn i forhold til ligeløn mellem kvinder og mænd. Men større åbenhed om løn vil også kunne afdække vilkårlighed, usaglighed og forskelsbehandling i forhold til for eksempel etnisk baggrund, alder, politisk anskuelse, handicap og seksuel orientering, siger han til Ugebrevet 4A.

Uforklarlig lønforskel

Kenn Warming forklarer, at der i dag er en lønforskel på 4-7 procent mellem mænd og kvinders løn. Men denne forskel kan ikke forklares med det kønsopdelte arbejdsmarked eller erhvervserfaring og uddannelse. Derfor er det også vigtigt, at det kommer frem, hvis nogen bliver underbetalt.

- Der kan være mange grunde til at holde oplysninger om sin løn for sig selv. Men til syvende og sidst gavner tavsheden ikke lønmodtagerne, men arbejdsgiverne, siger Kenn Warming.

Institut for Menneskerettigheder har i deres undersøgelse spurgt lønmodtagerne, hvorfor de ikke taler om løn med kollegerne. Det hyppigste svar er, at løn er en personlig sag. Det svarer 55 procent.

62 procent af mænd mener, at lønnen er en privat sag mod 48 procent af kvinderne. 

LÆS OGSÅ: Så meget steg lønnen for butiksansatte i 2016

Læs hele artiklen på Ugebrevet A4


Flere detailnyheder Gå til forsiden

Kommentér denne artikel. (Du kan blive den første)



Daglig nyhedsmail:



Del artiklen:



Kommentarer

Skriv kommentar med profil

> Log ind her, eller opret profil her


Skriv kommentar uden profil

> Vi benytter Google antispam løsning for din sikkerhed

Navn
E-mail (Vises ikke)
Husk den gode tone :-)






Seneste jobs



detailfolk.dk | A.P Møllers Allé 9A | DK-2791 Dragør | Tlf.: 32 94 20 27 | CVR: 34735832




Tilmeld nyhedsbrev

Få detailnyheder direkte i din indbakke

Tilmeld dig den gratis daglige nyhedsmail og hold dig opdateret om branchen

Fornavn
 
Efternavn
 
 
 
TILMELD