Undersøgelse: Rettigheder trynes hos ansatte i detailbranchen

Det er ikke altid en dans på roser at være ansat i detailhandlen. Det viser en undersøgelse fra HK Handel.

Næsten halvdelen af medlemmerne i HK Handel har oplevet, at deres chef har overtrådt regler eller deres egne rettigheder. Det viser en undersøgelse, som HK Handel har fået Epinion til at gennemføre blandt sine medlemmer. I alt er der tale om 48 procent.

Arbejdstid, pauser og løn er de områder, hvor cheferne oftest overtræder reglerne. Det viser en undersøgelse.

- Det er desværre ikke overraskende. Vi ved, at det ikke er ualmindeligt, at både den aftalte arbejdstid og pauser ikke respekteres. Men ingen skal arbejde gratis, og hvis man arbejder gennem sin selvbetalte pause, så er det overarbejde - eller for deltidsansatte merarbejde, siger Kim Jensen, faglig chef i HK Handel.

Arbejdstid og pause-problemer

Undersøgelsen viser, at en stor del har oplevet brud på regler i forhold til arbejdstid. Af de 48 procent, der har oplevet, at en overordnet har overtrådte regler og/eller rettigheder, har det for 72 procent handlet om brud på regler og rettigheder ift. arbejdstid.

Men også reglerne om  pause og løn overtredes også . Det melder henholdsvis 43 procent og 36 procent 

- Vi har mange sager, hvor der er efterbetalingskrav, for man skal huske, at ét minuts overarbejde kan udløse 45 minutters løn. Fordi man ifølge overenskomsten skal have løn for hver påbegyndte halve time og 50 procent oveni. Og når det kommer til løn, så er arbejdsgiverne forpligtet til at holde lønsamtaler en gang om året – og du kan bede om lønsamtale, siger Kim Jensen.

I alt deltog 872 medlemmer i den repræsentative undersøgelse.

LÆS OGSÅ: Arbejdsmiljø: HK rystet over ny undersøgelse