Skousen sætter ind på at fastholde dygtige medarbejdere

For at gøre sig mere attraktiv over for nye generationer har hvidevarekæden Skousen startet et uddannelsesakademi.

Alle sælgere, butikschefer og franchisetagere i hvidevarekæden Skousen skal i løbet af de kommende tre år igennem et nyt uddannelsesforløb.

Konceptet bliver kaldt Skousen Academy og er udviklet sammen med konsulenthuset Impact People.

Ifølge Michael Oversø, der er direktør for Skousen, skal uddannelsen være med til at tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere i kæden. Den slags kræver mere, end det gjorde før i tiden, understreger han.

- Skal vi tiltrække dygtige og talentfulde medarbejdere – og samtidig sørge for de bliver - skal vi være attraktive som kæde og matche den nye generations forventninger, siger Michael Oversø.

Skousen Academy er bygget op om et digitalt læringsunivers, mens butikschefer og franchisetagere vil gennemgå talentudviklingsforløb og lederuddannelse.

Som en del af Skousen Academy vil hvidevarekæden også tage et større ansvar for at uddanne den næste generation af butiksansatte og hvidevaresælgere gennem egne hold af elever.

De første Skousen-uddannede elevhold opstartes i begyndelsen af 2024.

LÆS OGSÅ: Salling Group sender unge medarbejdere på lejr