Pjæk koster arbejdsgiverne dyrt

Det koster de danske arbejdsgivere millioner, når medarbejderne tager en pjækkedag.

En uskyldig pjækkedag under dynen. Det kan være fristende for mange, men det koster de danske arbejdsgivere dyrt.

Beregninger fra Dansk Erhverv viser, at det koster virksomhederne 814 millioner kroner, hvis 14 procent af danskerne alene tager én pjækkedag om året, skriver erhvervsorganisationen i en pressemeddelelse. Og det gør danskerne tilsyneladende. Dansk Erhverv har nemlig undersøgt, danskernes pjækketrang. I undersøgelsen svarer netop 14 procent, at de har taget en pjækkedag inden for det seneste år.

- I en tid, hvor der tales meget om, at vi alle skal arbejde mere, og hvor produktivitet skal op på arbejdsmarkedet, kan en væsentlig reduktion af pjækkeriet være med til at skabe de nødvendige forbedringer, siger Rikke Bregendahl Ørum, chef for HR og arbejdsmiljø i Dansk Erhverv, i en pressemeddelse.

Mange vil ikke indrømme pjækkeri

Meget peger endda på, at pjækkeriet er værre, end det danskerne selv vil indrømme. For hele 41 procent af danskerne kender en, som har pjækket inden for det seneste år, viser Dansk Erhvervs undersøgelse.

- Heldigvis mener de fleste jo, at man skal passe sit arbejde, men det kan godt se ud til, at pjækkeriet er mere omfattende end som så, hvilket selvfølgelig er bekymrende. Hvorfor folk pjækker, har vi ikke spurgt til – men uanset årsagen, så er det ikke i orden, siger Rikke Bregendahl Ørum.

Ud over at pjækkeriet er dyrt, så er det også illoyalt i forhold til arbejdspladsen – og ikke mindst de kollegaer, som skal løfte en ekstra arbejdsbyrde på grund af fraværet.

- Hvis man har behov for en fridag, så må man bruge de muligheder, der er. Det kunne for eksempel være at bruge sine feriedage. Har man akut behov for en fridag, må man tage det op med sin chef og være ærlig om årsagen, siger Rikke Bregendahl Ørum.