Ny dom: Må medarbejdere gå til lægen i arbejdstiden?

En ny dom slår fast, hvad reglerne er for funktionærer, der bliver nødt til at gå til lægen i arbejdstiden.

Det er nu blevet afgjort, at funktionærer kvit og frit kan bruge deres arbejdstid til at gå til en speciallæge – eksempelvis en hudlæge, øjen- eller ørelæge. En dom fra Østre Landsret slår nemlig fast, at man ikke må trække sine medarbejdere i løn, hvis de går til en speciallæge i deres arbejdstid. Det skriver Avisen.dk

Sagen er blevet rejst af fagforbundet HK. Og her er næstformand Mette Kindberg godt tilfreds med afgørelsen

- Denne her dom slår helt fast, at man som funktionær har ret til frihed med løn under sygdom. Det er ikke til diskussion, når man er nødt til at gå til speciallæge, siger Mette Kindberg.

Den pågældende sag drejer sig om en kvinde, som var ansat på et kontor på Roskilde Sygehus. For tre år siden skulle hun på grund af en tarmlidelse til en undersøgelse på Slagelse Sygehus og bad om fri til det.

Hendes chef mente dog, at hun skulle bruge sin flexkonto til det og derved arbejde timerne af senere. Men sådan et krav må chefen ikke stille, slog retten fast.

LÆS OGSÅ: HK hjælper fyrede medarbejdere i Fona-blodbad