Fem tips til arbejdsglæden i juletiden

Ifølge ’Arbejdsglæde nu’ byder december op til en masse hygge og samvær – ikke kun med familie og venner, men også på arbejdspladsen.

Kalenderen viser nu december, hvilket får julelys i øjnene på nogle, mens andre ikke synes om måneden.

Men der er råd at hente.

’Arbejdsglæde nu’ har lavet disse fem råd til, hvordan arbejdsglæden på ens arbejdsplads bliver øget:

1: Hyg lidt om jer selv og hinanden

Juletiden giver et kanon potentiale for at give hyggen et spark opad på arbejdspladsen. Hvad kunne du gøre for at sprede lidt hygge og julestemning? Du kunne for eksempel have hjemmebagte småkager eller pebernødder med, eller I kunne købe mandariner til alle.

2: Julesang

Hvad med at samle alle til en ugentlig fællessang? Vælg 3-4 julesange (én til hver uge), eller endnu bedre, lad alle medarbejdere stemme på deres favorit-julesang og vælg så dem med flest stemmer. Det er virkelig stemningsfyldt at høre et stort kor synge en smuk julesang – og så er det noget I allesammen er fælles om.

3: Lav julepynt sammen

Lad jeres afdeling lave julepynt sammen og pynt også meget gerne op sammen. Alternativt kunne de forskellige afdelinger lave julepynt til hinanden og ligeledes pynte op for hinanden. I kan endda arrangere en konkurrence, hvor den afdeling der har kreeret det flotteste julepynt vinder.

4: Lav en glad nisseordning

Normalt når man laver julenisse ordning på kontoret handler det om at drille folk.

Vi foreslår I vender den om og laver en sød nisseleg hvor det handler om at give en kollega arbejdsglæde. Helt som sædvanligt trækker alle navnet på en kollega, som de skal 'nisse' uden at blive opdaget, men det handler om at glæde din kollega i stedet for at drille. Læg slik på deres skrivebord, skriv rosende beskeder, hjælp dem med deres arbejde osv – alt sammen uden at blive grebet i det.

Helt op til jul, kan I samles og se om I kan gætte hvem der var nisse for hvem.

5: Giv hinanden julegaver

Mange arbejdspladser giver deres medarbejdere julegaver, og nogle gange kan det godt virke ret upersonligt. Det er også svært at finde en god gave, som glæder alle.

Derfor har vi (med stor succes) lokket nogle af vores kunder, til at få kollegerne til at give julegaver til hinanden. Det foregår sådan her.

1. I starten af december trækker alle medarbejdere navnet på en kollega, som de skal købe en julegave til. De får selvfølgelig pengene refunderet af firmaet.

2. Det er ikke tilladt bare at spørge personen, hvad man skal købe til dem. Man skal bruge lidt tid på at finde ud af, hvad den person vill blive rigtig glad for at gå i julegave.

3. I løbet af december køber folk gaver til hinanden og lægger dem under et juletræ i afdelingen.

4. Sidst i december er der et julearrangement, hvor alle åbner deres gaver.

Dem, som har prøvet det, siger, at det giver meget mere arbejdsglæde end den traditionelle udgave, hvor firmaet køber det samme til alle, fordi gaverne nu er personlige. Desuden oplever de også, at folk synes det er sjovt at købe gaver til hinanden

Har I ikke råd til julegaver, så lad folk skrive julekort til hinanden i stedet for. I starten af december trækker alle medarbejdere navnet på en kollega, som de skal skrive et personligt julekort til.

Kilde: arbejdsglaedenu.dk

SE VIDEO: Detailkæmpes julereklame splitter Tyskland