Detailgigant giver lønforhøjelse til 500.000 medarbejdere

Nu hæver Wal-Mart lønnen op over den amerikanske mindsteløn for 40 procent af detailkæmpens ansatte.

500.000 Wal-Mart ansatte kan se frem til højere løn i den nærmeste fremtid.

Den amerikanske detailkæmpe, der er den største private arbejdsgiver i USA, annoncerede torsdag nyheden om flere lønkroner til omkring 40 procent af de ansatte.

Til april vil alle de timeansatte medarbejdere hos detailgiganten tjene 9 dollars i timen (58,80 kroner), hvilket er 1,75 dollars mere end den amerikanske mindsteløn. Samtidig er planen, at allerede timeansatte medarbejdere fra 1. februar 2016 vil tjene minimum 10 dollars i timen. Lønstigningerne er en del af en investering på mere end milliard dollars, der også inkluderer ændringer i måden Wal-Mart fremadrettet vil ansætte, træne og lede sine medarbejdere.

- Disse ændringer vil give vores medarbejdere muligheden for at tjene en højere løn og avancere i deres karriere, siger adm. direktør Doug McMillon i en udtalelse.

Lønninger til debat

Wal-Marts lønninger har tidligere været meget debatteret. Herhjemme har de danske detailansattes fagforening HK Handel blandt andet støttet strejkende Wal-Mart-ansatte økonomisk i deres kamp mod kæden.

LÆS OGSÅ: HK Handel støtter strejke mod ”forfærdelig virksomhed”

Wal-Mart annoncerede de kommende lønstigninger i forbindelse med offentliggørelsen af regnskabet for fjerde kvartal af regnskabsåret 2014/15. Her kunne Wal-Mart også melde om en omsætning i kvartalet, der var steget med 1,4 procent til 131,6 milliarder dollars. Negative valutaeffekter har dog trukket ned og betyder også, at Wal-Mart nedjusterer forventningerne til salgsvæksten i det kommende regnskabsår. Wal-Mart tjente i fjerde kvartal 1,61 dollars per aktie, og det var ifølge flere medier mere end analytikerne havde ventet.

LÆS OGSÅ: Detailgigant anklaget for at være fedme-booster