Dagrofa omorganiserer for at ruste sig til fremtiden

Den nye topchef i Dagrofa rykker nu rundt på chefstole og ansvarsområder, så bl.a. kæderne SuperBest, Spar og Kiwi kan forbedre omsætning og indtjening.

Den nye topchef i Dagrofa, Per Thau, har efter tre uger i chefstolen omstruktureret organisationen og sat sit hold.

LÆS OGSÅ: Dagrofa får ny topchef

Målet for Per Thau har været at skabe en mere strømlinet organisation med kortere beslutningsveje. Selv kalder han resultatet for 'Det nye Dagrofa'.

- Det er slut med at tale om Dagrofa som ’hovedkontoret’. Fra nu af er Dagrofa én samlet, landsdækkende service-organisation, som ikke kun i ord, men frem for alt i handling skal agere som det inspirerende og forretningsorienterede ’servicekontor’ for butikkerne. Dagrofa er til for butikkerne i vores kæder: SuperBest, Spar og Kiwi - og ikke omvendt, siger Per Thau i en pressemeddelelse.

I forbindelse med omstruktureringerne vil man centralisere mange funktioner for på den måde at optimere og effektivisere organisationen og forbedre omsætning og indtjening.

Leder fortsat efter to kandidater

Den ændrede organisation betyder, at Dagrofa Detail bliver nedlagt og organisationens medarbejdere og arbejdsfunktioner bliver flyttet ud til kæderne og Dagrofas servicekontor. Samtidig bliver SuperGros en del af Dagrofa, og det betyder et farvel til den adm. direktør, Carsten Christiansen, der efter eget ønske fratræder sin stilling, når transformationen er gennemført.

Mogens Bagger, der tidligere var koncernøkonomidirektør i det gamle Dagrofa, er nu blevet udnævnt til koncerndirektør for økonomi, it og ejendomme.

Samtidig søger man nu eksternt efter kandidater til to nyoprettede stillinger som koncerndirektør for forretningsudvikling, HR og kommunikation samt kategoridirektør i Dagrofa.

Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen sagde for nyligt officielt god for en fusionen mellem Dagrofa og Norgesgruppen, og det var i den forbindelse, at Per Thau overtog chefstolen.

LÆS OGSÅ: Styrelse godkender dagligvarefusion