Omhyggelig kalender skaffede butiksansat 18.500 kroner

Det kan betale sig at notere sin arbejdstid og sine manglender pauser, har en Fakta-medarbejde erfaret.

Hun ønsker at være anonym, men hendes erfaring med at notere sine arbejdstider og pauser, kan vise sig at gavne mange andre ansatte i detailbranchen. Det skriver HK Handel.

Hun er ansat i Fakta og noterede i en almindelig papirkalender hver gang, hun havde været på arbejde, hvornår hun havde fri, og hvornår hun holdt pause. Og så har hun gemt alle sine kontrakter og lønsedler.

På den måde har hun kunnet dokumentere, at hun stod til rådighed i sine pauser for de kolleger, der havde brug for hendes hjælp. Og det har hun nu fået en erstatning for i form af en efterbetaling på 18.500 kroner.

Eneste nøglebærer

Grunden til, at hun blev afbrudt i sine pauser var, at hun var såkaldt nøglebærer – også kaldet lukkeansvarlig. Med den titel er man oftest den eneste over 18 år på arbejde, og man har et særligt ansvar og skal tit assistere de yngre kolleger.

- Jeg har aldrig oplevet, at nøglebærere kunne holde deres pauser uden at stå til rådighed. Det er helt almindelig praksis. Og det er også derfor, jeg gerne vil gøre opmærksom på det. Fordi jeg synes, at det er vigtigt, at folk ved, at de ikke må blive pålagt at stå til rådighed i de pauser, de selv betaler, siger hun.

Velkendt problem

For HK Handel er det et velkendt problem, at nøglebærere står til rådighed.

- Det sker gang på gang, fordi cheferne har smurt bemandingen for tyndt ud. Men man må fra butikkens side planlægge sig ud af det, så man overholder reglerne, siger faglig chef i HK Handel Kim Jensen.

Han opfordrer butikkerne til at tage problemet alvorligt, fordi det i princippet er gratis arbejde, de ikke betaler deres ansatte for.

LÆS OGSÅ: Derfor roser HK Flying Tiger