Tilmeld detailnyheder     Tip en ven om detailfolk     Cookies     Sitemap     RSS

"Den fysiske butiks største trussel!"

- Michael Friis Møller, Retailrådgiver – Meng & Company
L�s bloggen her

Skift til vintertid: Gives der løn for den ekstra time?

Efter liberaliseringen af lukkeloven er der flere i detailbranchen, der bliver berørt af nattevagter og dermed skiftet mellem vinter- og sommertid.
Foto: Colourbox



Friday den 28 October 2016 kl. 09:10 af: Dennis Clausager

Natten til søndag skal urene stilles en time tilbage. Men får en butiksansat løn for den ekstra time, eller udlignes det ved skiftet til sommertid?

Mange mennesker har hvert år svært ved at huske, om urene nu skal stilles frem eller tilbage ved skiftet mellem sommer- og vintertid.

Og efter lukkelovens liberalisering er der en del flere personer i detailbranchen, der bliver berørt af skiftet. Men skal man egentlig have løn for den time man bliver snydt for, når urene stilles en time tilbage?

Klare regler


Ifølge HK Handel har LO og DA fastsat meget klare regler på området. Arbejder man om natten, ved skiftet til vintertid, udløser det en ekstra times lønudbetaling. Det udløser dog ikke overarbejdstillæg.

Og derefter følger næste spørgsmål naturligvis: Skal der så trækkes for en times løn, når skiftet går det modsatte vej i foråret?

Nej det skal der ikke. Der udbetales ifølge HK Handel rent faktisk løn for den mistede time, såfremt arbejdstiden ikke bliver kortere end normalt.

LÆS OGSÅ: Se listen: Her tjener medlemmer af HK Handel mest



Flere detailnyheder Gå til forsiden




Daglig nyhedsmail:



Del artiklen:


Seneste cases og nyheder fra RetailDirect







Seneste jobs



detailfolk.dk | A.P Møllers Allé 9B | DK-2791 Dragør | Tlf.: 32 94 20 27 | CVR: 34735832




Tilmeld nyhedsbrev

Få detailnyheder direkte i din indbakke

Tilmeld dig den gratis daglige nyhedsmail og hold dig opdateret om branchen

Fornavn
 
Efternavn
 
 
 
TILMELD