Danskerne dropper pauserne

Mange medarbejdere rundt om på de danske arbejdspladser holder sjældent de pauser, som de har krav på.

Hver fjerde dansker holder sjældent eller aldrig de pauser på jobbet, som de har krav på, skriver Avisen.dk.

Det viser en ny måling, som analyseinstituttet Wilke har lavet for Avisen.dk.

Her svarer 20 procent, at de sjældent holder pauser, mens knap fem procent svarer, at de aldrig tager et pusterum i form af en pause.

Og det er problematisk, mener en stress-forsker.

- Uden pauser lægger stress-belastningerne sig oven på hinanden. Det er uhensigtsmæssigt både for den enkelte og arbejdspladsen. Risikoen for sygefravær stiger, mens produktiviteten falder, siger Einar Baldvin Baldursson, der er lektor ved Aalborg Universitet, til Avisen.dk.

Udtryk for en tendens

Stress-forskeren fra Aalborg Universitet mener, at den nye måling er udtryk for en tendens.

- Pauser har været under pres længe. Flere ledere mener ikke, at pauser er noget, der skal holdes. Men de stress-problemer, som pauserne skal løse, er større end nogensinde før, siger han.

Thomas Milsted har skrevet flere bøger om stress. Ifølge forfatteren er der en kultur på flere danske arbejdspladser, hvor det at hive stikket er decideret flovt.

- Hvis mange på en arbejdsplads ikke holder for eksempel frokostpause, kan dem, der gør, komme til at føle, at det er lidt tarveligt. Hvis ingen pause er normen, bliver det pinligt ikke at følge den, siger han til Avisen.dk.

At have krav på pauser er langt fra nok til rent faktisk af holde dem, lyder det fra forfatteren til blandt andet "Stress-fri gennem krisen".

Og noget tyder på, at tendensen er stigende. For nylig offentliggjorde Dansk Sygeplejeråd en undersøgelse, der viser, at 24 procent af over 1000 sygeplejersker ofte eller altid springer frokosten over, fordi der er for meget at lave. For to år siden var tallet 22 procent.

Regionerne, der er sygeplejerskernes arbejdsgivere, synes, at det er bekymrende, at en fjerdedel føler sig nødsaget til at springe frokosten over.

- Sygeplejersker har betalt frokost. Derfor skal de stå til rådighed, hvis der sker noget akut. Men det må ikke være normalen, at de fravælger frokostpausen, siger Anne Ehrenreich (V), der er næstformand i Danske Regioners sundhedsudvalg til Avisen.dk.

LÆS OGSÅ: Butiksansatte stresser over manglende tid